Um teste preparado pelo consultor de imagem americano William Arruda, da Reach Communications, para descobrir se você está cuidando de sua carreira.
SIM | NÃO | |
1. Você é capaz de enumerar rapidamente os cinco maiores atributos de sua marca pessoal (por exemplo: criatividade, organização etc.)? | ||
2. Você tem suas metas profissionais a curto e a longo prazo estipuladas e documentadas? | ||
3. Você sabe qual é sua maior qualidade, na opinião dos outros? | ||
4. Você sabe exatamente qual é seu ponto fraco, aquele que ainda o impede de atingir seus objetivos maiores? | ||
5. Você sabe quanto a percepção que os outros têm de você é diferente de sua própria percepção? | ||
6. Em apresentações, as pessoas usam sempre as mesmas palavras para descrevê-lo? | ||
7. Você identifica claramente seus valores pessoais? | ||
8. Você sabe dizer sem pestanejar quais são suas grandes paixões na vida? | ||
9. Você sabe claramente o que difere você de seus colegas e competidores (pessoas que exercem a mesma função que você)? | ||
10. Você tem um posicionamento da sua marca pessoal para os seguintes pontos: o que você oferece, para quem e o que tem de diferente? | ||
11. Você sabe quais são as pessoas que precisam ter conhecimento de seu trabalho, para que você atinja seus objetivos profissionais? | ||
12. Você mantém um site ou blog para mostrar seu trabalho? | ||
13. Você publicou algum artigo nos últimos três meses? | ||
14. Você fez alguma palestra ou apresentação nos últimos três meses? | ||
15. Você está satisfeito com sua maneira de apresentar trabalhos? | ||
16. Você se comunica regularmente com colegas e profissionais importantes de sua área? | ||
17. Você tem uma identidade visual para a sua marca (cartões, material de papelaria, e-mail personalizado)? | ||
18. Você usa a apresentação visual de sua marca em todos os projetos nos quais se envolve? | ||
19. Você tem uma rede de relacionamentos forte? | ||
20. Você se comunica com os membros de sua rede regularmente? | ||
21. Você entrou em contato com algum membro de sua rede nesta semana? | ||
22. Sua aparência e seu guarda-roupa refletem quem você é e estão apropriados para seu mercado? | ||
23. As pessoas de seu escritório costumam dizer com freqüência o que torna você único? | ||
24. Suas atividades de lazer têm relação com sua marca? | ||
25. Você exerce papel de liderança em seu trabalho? | ||
26. Você faz algum trabalho para organização filantrópica? | ||
27. Você procura divulgar seus progressos profissionais? | ||
28. Você costuma medir os progressos de sua marca pessoal? | ||
29. Em seu trabalho, você recebe alguma forma de feedback de seus colegas, chefes ou clientes? | ||
30. Você costuma pedir feedback dos projetos que apresenta? | ||
31. Você tem algum mentor ou coach, de maneira formal ou não? | ||
32. Você sempre sabe qual é o próximo passo para a evolução de sua marca? |
Avaliação
Para 27 ou mais respostas "sim": você é uma supermarca. Sabe bem quem é e o que o torna único, além de conseguir se comunicar e trazer visibilidade para seu trabalho.
De 21 a 26 respostas "sim": sua marca está muito bem moldada. Você entende a importância de sua imagem e os conceitos de marca pessoal. Sabe que seu sucesso profissional depende do destaque entre seus pares. Você tem tudo para se tornar uma supermarca.
De 11 a 20 respostas "sim": você sabe quanto a consolidação de uma marca pessoal pode fazer por você. E já desenvolveu algumas habilidades importantes para chegar lá.
De 5 a 10 respostas "sim": você não tem focado na construção de sua imagem. Pode ter potencial, mas não está aproveitando seus atributos.
Menos de 5 respostas "sim": você é invisível. Talvez essa tenha sido a primeira vez que parou para pensar sobre a importância de criar uma marca pessoal.
Fonte: Reach Communications